Thị thực việc làm

Thị thực L-1 là một thị thực được định nghĩa hẹp cho phép một người làm việc tại Hoa Kỳ cho một chủ lao động có liên quan chặt chẽ với chủ lao động hiện tại của đương đơn. Người sử dụng lao động có thể là một tập đoàn, một tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức tôn giáo,… Không có giới hạn về số lượng visa L-1 được cấp nên thời gian chờ đợi tương đối ngắn. Khi đã đến Hoa Kỳ, có một quy trình nhanh chóng dành cho những người có thị thực L-1 để nhận thẻ xanh.

Yêu cầu

Các điều kiện đủ điều kiện sau phải được đáp ứng:

1. Người nộp đơn phải được làm việc ở nước ngoài ít nhất một trong ba năm qua bởi cha mẹ, công ty liên kết hoặc công ty con của người sử dụng lao động Hoa Kỳ

Thời gian làm việc ở Hoa Kỳ không được tính vào việc đáp ứng yêu cầu một năm

Thời gian làm việc ở Hoa Kỳ không làm gián đoạn yêu cầu về thời gian liên tục

Có thể đi làm thêm mà vẫn đủ điều kiện xin visa L-1

2. Người sử dụng lao động ở Hoa Kỳ và người sử dụng lao động ở nước ngoài phải có “mối quan hệ đủ điều kiện” thông qua quyền kiểm soát hoặc quyền sở hữu chung của công ty hoặc tổ chức.

3. Người nộp đơn phải đến Hoa Kỳ với tư cách là một giám đốc điều hành, một nhà quản lý hoặc một nhân viên có “kiến thức chuyên môn”.

Nhân viên điều hành Đủ điều kiện cho trạng thái L-1A và có thể ở lại đến 7 năm

Các giám đốc điều hành thường chỉ đạo và giám sát việc quản lý một tổ chức, chẳng hạn như Chủ tịch, Phó Chủ tịch, v.v.

Người quản lý Đủ điều kiện cho trạng thái L-1A và có thể ở lại đến 7 năm

Người quản lý chỉ đạo việc quản lý một bộ phận, địa điểm hoặc chi nhánh trong tổ chức

Nhân viên có kiến ​​thức chuyên môn Đủ điều kiện để được cấp thị thực L-1B và có thể ở lại Hoa Kỳ trong tối đa 5 năm

Người nộp đơn (người sử dụng lao động) phải nộp giấy chứng nhận lao động hoặc thị thực sẽ hết hạn vào một ngày được ghi trên thị thực tối đa ba năm sau khi được chấp thuận.

Nhân viên có Kiến thức chuyên ngành là người có kiến ​​thức nâng cao hoặc kiến ​​thức độc quyền về tổ chức, sản phẩm, dịch vụ hoặc thủ tục.

Mở văn phòng tại Mỹ

Một người đến Hoa Kỳ để mở văn phòng mới thường sẽ được yêu cầu nộp kế hoạch hoặc bằng chứng rằng đã có không gian văn phòng. Loại visa L-1 này sẽ hết hạn chỉ sau một năm. Công ty có thể xin gia hạn bằng cách cung cấp bằng chứng về các kế hoạch đang được thực hiện cho văn phòng mới.

Phê duyệt hàng loạt cho nhiều nhân viên

Các công ty tham gia vào hoạt động bán hàng hoặc dịch vụ thương mại gửi một số lượng lớn nhân viên đến Hoa Kỳ có cơ hội nhận được sự chấp thuận cho tất cả nhân viên của họ và tránh kiến ​​nghị cho từng nhân viên riêng biệt. Để một công ty đủ điều kiện để được phê duyệt hàng loạt này, công ty phải đáp ứng các yêu cầu sau:

Cả Hoa Kỳ và các công ty nước ngoài phải tham gia vào hoạt động bán hàng và dịch vụ thương mại

Công ty phải có bằng chứng bằng văn bản về những điều sau đây:

Ít nhất 10 thị thực L-1 được cấp trong năm qua

Doanh thu của Hoa Kỳ ít nhất một triệu đô la HOẶC lực lượng lao động Hoa Kỳ trên 1.000 nhân viên

Những nhân viên theo diện thị thực chung này được cấp cho công ty phải chỉ làm việc sáu tháng ở nước ngoài trước khi nộp đơn xin thị thực thay vì mười hai tháng bắt buộc đối với thị thực L-1 cá nhân.