Tại sao Thỏa thuận Cổ đông lại Quan trọng?

Tại sao Thỏa thuận Cổ đông lại Quan trọng?

Nhiều người thành lập công ty làm như vậy với những người họ biết - dù là đồng nghiệp, gia đình hay bạn bè. Ngay từ đầu, những mối quan hệ này được cho là vững chắc và tốt đẹp. Do đó, ý tưởng về việc hợp thức hóa mối quan hệ có vẻ không cần thiết.

Tuy nhiên, có một thỏa thuận cổ đông chặt chẽ sẽ giúp bảo vệ mối quan hệ hiện tại của bạn. Bất kể công việc kinh doanh của bạn là gì và mối quan hệ của bạn với các cổ đông đồng nghiệp bền chặt như thế nào, bạn có thể trải qua những thời điểm khó khăn và có thể xảy ra bất đồng. Nếu không có thỏa thuận cổ đông, bạn có thể có nguy cơ làm hỏng mối quan hệ của mình, công việc kinh doanh của bạn và cuối cùng bạn có thể phải chiến đấu với một cuộc chiến pháp lý tốn kém và căng thẳng.

Có thỏa thuận cổ đông có thể giúp đảm bảo doanh nghiệp của bạn hoạt động tốt, giữ các đường dây liên lạc rõ ràng giữa các cổ đông và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp của bạn nếu bạn đang muốn đầu tư hoặc bán. Hy vọng rằng bạn có thể không bao giờ cần phải dựa vào thỏa thuận cổ đông của mình vì lý do này, nhưng nếu tranh chấp xảy ra, một thỏa thuận được soạn thảo tốt là giá trị đầu tư.

Thỏa thuận cổ đông là gì?

Thỏa thuận cổ đông là một hợp đồng riêng giữa một số hoặc tất cả các cổ đông của công ty. Tất cả các công ty đều có các quy tắc dựa trên luật công ty được nêu trong các điều khoản liên kết của họ và các quy tắc này áp dụng cho tất cả các cổ đông của công ty và được công bố rộng rãi tại Công ty. Thỏa thuận cổ đông nằm bên cạnh các bài báo của bạn và có thể đặt ra khuôn khổ giữa các cổ đông đăng ký thỏa thuận để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến việc sở hữu cổ phần trong công ty, quyền của cổ đông (cho dù họ là cổ đông thiểu số hay đa số), cách công ty sẽ được điều hành, và vạch ra cách giải quyết tranh chấp trong tình huống bế tắc. Mặc dù những vấn đề này có thể được trình bày trong các bài báo, nhưng nhiều công ty thích có những thỏa thuận riêng giữa các cổ đông được nêu trong một tài liệu riêng mà chỉ họ mới có thể nhìn thấy.

Những gì được bao gồm trong một thỏa thuận cổ đông?

Để thỏa thuận cổ đông của bạn bao gồm tất cả các yêu cầu của công ty bạn, tốt nhất bạn nên làm việc với một luật sư có kinh nghiệm về công ty. Họ sẽ dành thời gian để tìm hiểu về doanh nghiệp của bạn và công ty cần soạn thảo một thỏa thuận kết hợp chúng.

Thỏa thuận cổ đông thường sẽ:

nêu các quyền và trách nhiệm của cổ đông

quy định cách thức mua và bán cổ phiếu

đặt ra các nguyên tắc về cách điều hành công ty

cung cấp sự bảo vệ cho các cổ đông xác định và đặt ra các vấn đề không thể diễn ra nếu không có sự đồng ý

thiết lập quyền pha loãng

nêu chính sách về cổ tức

cung cấp cho việc chuyển nhượng quyền sở hữu trí tuệ

nêu quy trình giải quyết tranh chấp

Thỏa thuận cổ đông có thể giúp tránh tình trạng bế tắc?

Nếu cổ phần trong công ty của bạn được nắm giữ với tỷ lệ ngang nhau, rất có thể xảy ra bất đồng dẫn đến bế tắc. Điều này ngăn cản tổ chức tiến lên và có thể dẫn đến kiện tụng.

Bằng cách đưa điều khoản giải quyết bế tắc vào thỏa thuận của các cổ đông, bạn có thể tránh được những bế tắc gây hại.

Điều gì xảy ra nếu một cổ đông chết hoặc mất khả năng lao động?

Các biến chứng có thể nhanh chóng phát sinh trong trường hợp cổ đông chết hoặc mất khả năng tinh thần và việc có các thủ tục áp dụng trong các tình huống như vậy được ghi chép rõ ràng có thể tránh được căng thẳng và nhầm lẫn không cần thiết. Nếu không có các quy định rõ ràng, người điều hành hoặc luật sư [1] có thể tham gia vào công ty theo cách mà các cổ đông ban đầu chưa bao giờ dự kiến. Thỏa thuận cổ đông có thể cho phép các cổ đông còn sống có quyền lựa chọn mua cổ phần của cổ đông đã qua đời hoặc mất khả năng lao động để công ty tiếp tục hoạt động trơn tru.

5 mẹo và gợi ý hàng đầu

Một thỏa thuận cổ đông có thể bao gồm bất kỳ điều khoản nào mà các bên đồng ý nhưng không nên bỏ qua 5 điều sau:

Mối quan hệ giữa các cổ đông và giám đốc - nếu các cổ đông muốn có sự chấp thuận đối với một số vấn đề nhất định trong quá trình hoạt động hàng ngày của công ty, thì mối quan hệ đó nên được quy định trong thỏa thuận cổ đông. Các cổ đông cũng có thể có quyền bổ nhiệm (và miễn nhiệm) các cá nhân làm giám đốc.

Các vấn đề chính đối với cổ đông và quyền biểu quyết liên quan đến những vấn đề này. Ví dụ, có thể có một số điều quan trọng đối với các cổ đông mà họ không muốn chúng xảy ra mà không có sự đồng ý nhất trí.

Cổ tức - lợi nhuận của công ty được phân phối theo cách nào. Có thể có khoản nợ của cổ đông được ưu tiên hoặc các cổ đông có thể muốn chỉ định một số tiền để tái đầu tư hàng năm.

Rời khỏi công ty - điều gì sẽ xảy ra nếu một cổ đông muốn bán cổ phần của họ hoặc họ sẽ được yêu cầu bán cổ phần của mình trong trường hợp nào, với giá nào và cho ai? Các điều khoản này thường được mô tả là điều khoản cho người chuyển nhượng tốt và người chuyển nhượng xấu và được thỏa thuận tốt nhất trước khi phát sinh nhu cầu chuyển nhượng cổ phiếu.

Bế tắc - trong khi không ai muốn tưởng tượng những bất đồng giữa các cổ đông khi họ bắt đầu kinh doanh lại có thể xảy ra. Một thủ tục rõ ràng để giải quyết vấn đề này có thể bảo vệ công ty, cho phép các cổ đông tiếp tục làm việc cùng nhau và duy trì các mối quan hệ cá nhân.

Lời cuối cùng

Mặc dù bạn có thể phải giải quyết nhiều vấn đề hành chính khi thành lập công ty, nhưng khi có nhiều cổ đông tham gia, điều quan trọng là phải thêm thỏa thuận cổ đông vào hỗn hợp. Nó không chỉ giúp bảo vệ doanh nghiệp và các mối quan hệ của bạn mà còn cho các nhà đầu tư tương lai thấy rằng công ty của bạn được tổ chức tốt và coi trọng thành công của nó.

[1] Luật sư trong ngữ cảnh này là một người được chỉ định theo Giấy ủy quyền lâu dài để quản lý các vấn đề tài chính nếu người tạo ra tài liệu bị mất khả năng tinh thần.

Các Bài Đọc Thêm Về Thỏa Thuận Cổ Đông Thỏa Thuận Cổ Đông

là gì?

Tại sao bạn có mọi thứ để đạt được từ một thỏa thuận cổ đông

Cập nhật về Brexit

Brexit không được dự đoán là sẽ có tác động ngay lập tức đến các thỏa thuận cổ đông giữa các cổ đông của các công ty trách nhiệm hữu hạn tư nhân được thành lập ở Anh. Có thể có những tác động đối với các công ty của Vương quốc Anh hoạt động ở EU nằm ngoài phạm vi của bài viết này.

Nguồn:

luatthanhdo.com

luatthanhdo.com.vn